Prosječna plaća u Hrvatskoj prvi put premašila 1.500 eura

Naime, prema podacima servisa MojaPlaća, kojim, kao i portalom MojPosao, upravlja tvrtka Alma Career Croatia, u drugom kvartalu 2025. godine prosječna mjesečna neto plaća, s uključenim dodacima na plaću, u Hrvatskoj je iznosila 1526 eura neto, što je četiri posto više u odnosu na prethodni kvartal i 17 posto više nego u istom razdoblju 2024. godine.

Medijalna plaća, koja bolje odražava stvarnu raspodjelu primanja, nešto je niža od prosjeka i iznosi 1410 eura. To znači da većina zaposlenika zarađuje manje od prosječne plaće.

U usporedbi s prethodnim kvartalom, medijalna plaća također je porasla za četiri posto, dok je u odnosu na prvi kvartal prošle godine skočila za 18 posto.

Općenito gledano, najviše plaće imaju zaposlenici u IT-u, telekomunikacijama i informacijskom sektoru, gdje su primanja u prosjeku 21 posto viša od ukupnog prosjeka. S druge strane, najniže plaće zabilježene su u turizmu, gdje su 10 posto ispod prosjeka.

Osim menadžerskih pozicija, gdje su prosječne plaće dvostruko više od ukupnog prosjeka i prelaze 3000 eura, najbolje plaćene pozicije su u sektorima tehnologije i razvoja te informacijskih tehnologija. Zaposleni u području tehnologije i razvoja tako zarađuju u prosjeku 37 posto više od prosječne plaće, 2098 eura, dok stručnjaci u IT sektoru primaju 21 posto više od prosjeka, što iznosi 1850 eura.

Najniže prosječne plaće u Hrvatskoj imaju radnici pomoćnih zanimanja, čija su primanja 37 posto ispod prosjeka, 964 eura, dok radnici u tekstilnoj industriji zarađuju 1021 euro, što je 33 posto ispod prosjeka, pokazala je analiza.

Državne tvrtke i dalje ispod prosjeka

Plaće u privatnim tvrtkama u stranom vlasništvu su devet posto više od prosjeka te iznose 1669 eura neto. S druge strane, zaposlenici tvrtki u pretežno domaćem vlasništvu primaju jedan posto niže plaće od prosjeka, 1516 eura, a upravo su u tim tvrtkama primanja radnika doživjela najznačajniji rast u odnosu na prethodnu godinu, za 21 posto.

Prosječne plaće u tvrtkama u državnom vlasništvu iznose 1493 eura neto, odnosno dva posto manje od prosjeka. Radnici zaposleni u javnoj i lokalnoj samoupravi ostvaruju mjesečna primanja od 1529 eura, što je u skladu s državnim prosjekom.

Kada je riječ o razlikama u plaći radnika ovisno o veličini tvrtke, tako u onima s manje od 10 zaposlenih prosječna neto plaća iznosi 1370 eura, što je 10 posto ispod prosjeka. U tvrtkama s do 19 zaposlenika prosječna primanja iznose 1476 eura ili tri posto ispod prosjeka, dok najviše prosječne plaće bilježe velike tvrtke, gdje zaposlenici u prosjeku zarađuju 1641 euro neto, što je osam posto više od prosjeka i rast od 23 posto na razini godine, pokazala je analiza.

U drugom kvartalu 2025. godine muškarci su u prosjeku zarađivali 15 posto više od žena. Prosječna mjesečna neto plaća muškaraca u drugom kvartalu tako je iznosila 1640 eura, a prosječna plaća žena 1426 eura. MojaPlaća.hr je servis koji prati iznose plaće za pojedina radna mjesta u Hrvatskoj. Istraživanje o visini plaća trenutno obuhvaća gotovo 600 radnih mjesta iz 36 djelatnosti. Prikupljanje ispitanika provodi se kontinuirano putem interneta, a trenutno je u istraživanju aktivno više od 35.000 ispitanika, navodi se.